Derecho Laboral

  • Asesoramiento preventivo en evitación de litigios judiciales.
  • Acuerdos transaccionales judiciales y extrajudiciales.
  • Estudio, dirección y asistencia a todo tipo de pleitos en las diferentes instancias administrativas y judiciales (Servicios de Mediación individual y colectiva, Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional, Tribunales Europeos) sobre, entre otras,  las siguientes materias:
    • Despidos y Extinción de contratos.
    • Reclamaciones de Cantidad.
    • Sanciones y régimen disciplinario.
    • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
    • Movilidad geográfica y funcional. Flexibilización interna.
    • Cesión Ilegal de Trabajadores.
    • Reclamaciones de Derechos.
    • Acoso laboral-Mobbing.
  • Intervención y resolución de Conflictos Colectivos.
  • Elaboración e intervención en Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Negociación de Convenios Colectivos.
  • Reestructuración y Ordenación de Empresas.
  • Derecho Laboral Concursal.
  • Asesoramiento, Asistencia y Defensa en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Asesoramiento, tramitación  y asistencia en materia de Seguridad Social, tales como:
    • Incapacidades laborales.
    • Pensiones.
    • Altas indebidas.
    • Accidentes de Trabajo.
    • Prestaciones sociales.
    • Recargo de Prestaciones.
  • Asesoramiento, asistencia y comparecencia ante la Inspección de Trabajo en todo tipo de materiales (Actas de Infracción Laboral, Actas de Liquidación de Cuotas, Prevención de Riesgos Laborales, etc).
  • Asesoramiento y optimización de RR.HH.
  • Regímenes Especiales de Alta Dirección, Empleadas del Hogar, Artistas y Deportistas, TRADES y Autónomos.
  • Planes de Igualdad.
  • Protocolos informáticos y antiacoso.
  • Elaboración y gestión de Nóminas, Seguros Sociales, Altas y Bajas en S.S., etc.
  • Emisión de Informes y Dictámenes Jurídicos.